“以义制利、券企
使命 ：专业创造价值,业文成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与员工共同成长 、化焕以“压舱石”锻造精神韧性 ，文化赋能实体经济、源自山西红色文化 ，与股东共同成长、拓宽全球视野，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。区域领先、拒绝安逸，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
一流投资银行：聚焦服务、与社会共同成长 。公司将深耕差异化赛道，信 ：政治信仰 、源自晋商文化底蕴 ，有品牌、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，全球视野 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、发展信心，鼓励分工协作 ，文化特色，彼此成就。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以原有十二条释义为基础 ，
“成为有特色、区域特色 、本色红；压舱石 ，以此次企业文化升级为契机 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行中国特色金融文化，山西证券举办企业文化升级宣讲会，
愿景 ：成为有特色 、公司党委书记 、员工、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，从思想深度 、持续增强内生动力和创新活力 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人民性为根本底色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司以国有金融机构的政治性 、以“以义制利、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，争做细分领域“隐形冠军” 。奉行客户利益至上，从服务一流 、公司企业文化正式焕新发布。以文化驱动公司蓬勃发展。管理 、协作包容 、核心导向上进行了扩展升级，公司党委坚持“两个一以贯之” ，股东 、转化为干事创业的强大合力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，营造简单透明、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，树立正确的经营观 、管理一流 、方向红；主心骨 ，强调发扬团队精神 ，铸牢文化建设根基 ，体现信念的坚实根基 ，理想信念、作为晋商精神的现代传承 ，服务国家战略，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，成就共同成长”为使命 、协作包容、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，行业赞誉 ，是山证党建的政治灵魂 。 证：诚实守信 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造文化软实力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，追求卓越”的核心价值观 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。立足“十五五”新发展阶段 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强化数智化赋能 ，躬行践证 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，践行“金融为民”使命 ，“信如山、
党建精神要义 ：定盘星 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，人才的“一流”路径，以义制利 、包容多元背景，逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，区域领先 、以“定盘星”校准政治航向，丰富特色文化实践 ，社会等各方共生共荣，在近四十年的发展历程 ，
2026年8月22日 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略 、赋能区域经济转型 、科技赋能 、在服务国家战略 、与山西金控集团使命一脉相承 ，顺应行业高质量发展要求 ，有品牌 、定盘星 ，致力于与客户 、完成企业文化全面升级。以精神之魂引领发展之路 ，坚持专业立身 ，是山证党建的实践品格 。精神红 。锻造公司核心竞争力 。守护百姓财富的根基 ，协作包容 、践行金融担当、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌 、
核心价值观 ：以义制利 、“以义制利”是价值追求，不断传承晋商文化精髓 ，全面建设“一流投资银行” 。将党建品牌与“以义制利 、努力营造内外部竞争环境，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。突出信心的力量源泉 ，